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Exemple discours de fin d`année entreprise

Avec ça, commençons, je veux commencer par dire Merci. Pour vous aider à le faire, voici un exemple * à utiliser comme modèle. En raison de votre travail acharné, je suis absolument confiant [Initiative] [insérer l`indicateur de performance clé: e. Picketers ont été exhortés-même par leur gouverneur, Deval Patrick (D-Mass. L`un des plus importants Internet et la technologie traite dans l`histoire, comment at-il pas de fuite? Nous apprécions votre valeur en tant qu`employé de cette organisation et aimerions également louer pour le talent que vous avez. Grâce à vous tous venant au jour le jour et toujours mettre votre meilleur pied en avant, nous avons pu atteindre tant. Les employés ont découvert avec le reste du monde que le PDG Jeff Weiner et le Président Reid Hoffman avait conçu la transaction choquante. Comme vous avez généreusement donné à ceux qui en avaient moins que vous, le public regardait dans la crainte et l`admiration, parce que vous avez habilité les autres à chercher le changement. Insérez un petit paragraphe de remerciement qui relie tout: e.

Pourtant, ce n`était pas suffisant pour Arthur T. En fait, ils nous ont demandé de planifier une initiative similaire pour leur prochaine Conférence de mi-année. Nous avons toujours su au sujet de votre volonté d`aller constamment au-dessus et au-delà en accomplissant une tâche. Et il a expliqué pourquoi il pensait que leur travail était encore au début: une révolution de travail était à la main qui rendrait LinkedIn plus vital que jamais. Qu`il s`agisse d`un sacker, d`un caissier, d`un employé d`épicerie, d`un chauffeur de camion, d`un sélecteur d`entrepôt, d`un gérant de magasin, d`un superviseur, d`un client, d`un vendeur ou d`un PDG, nous sommes tous égaux. Grâce à vous, je me sens chanceux de venir travailler tous les jours. C`était à la fois une surprise et un délice pour moi. Nous vous sommes reconnaissants. C`est une qualité si spéciale. Passez un moment pour y réfléchir et puis tournez à la prochaine pièce. Les efforts de chaque ministère ont des impacts profonds et durables sur notre entreprise.

Le modèle affirme que la reconnaissance effective touche à trois éléments critiques: le comportement, l`effet, et le remerciement. Ils ont même battu les prix de Walmart, en dépit de donner aux employés ce que Walmart n`a pas-avantages, temps de vacances garantis, et un salaire vivant. Grâce à ce beau texte, je vous envoie des voeux de remerciement pour votre service dans mon organisation que vous quittez et vous souhaite un avenir heureux et prometteur à venir. Ça va être long toutes les mains. Dans une Amérique où les PDG font maintenant 331 fois leur travailleur moyen, Market Basket CEO Arthur T. Les heures sans fin que vous avez passées à travailler sur ce projet, et le professionnalisme que vous avez montré a impressionné toute l`équipe immensément. Debout sur vos pieds toute la journée sur le plancher de béton froid de {changer de nom pour s`adapter. Merci pour tout. Son initiative m`a éblouie, et elle m`a sauvé la vie! Glissez les exemples ci-dessous, mais n`oubliez pas d`inspirer chaque discours avec vos propres perspectives uniques, la personnalité, et les émotions sincères.

Il s`agit de démontrer que votre équipe est véritablement vue et entendue en les remerciant pour des actions spécifiques. Maintenant, c`est le moment idéal pour leur dire! Vos contributions comptent pour cette entreprise. Insérez le résultat de l`anecdote: e. DeMoulas, à partir de la nuit dernière, possède une épicerie. Il y aura beaucoup de temps plus tard pour parler des obstacles ou des défis. Vous êtes d`excellents exemples de travailleurs et de champions de changement dévoués! Les employés de panier de marché ne seraient pas en mesure de garantir un salaire de subsistance, sans parler du reste de celui-ci. Incluez les noms des personnes que vous souhaitez remercier ici) nous n`aurions pas pu le faire sans vous! Pour ceux d`entre vous qui ont pris le {remplissez le nom du projet (s) ici. Nous comprenons votre valeur en tant que membre de notre équipe.